Harjumaal on tööpuuduse protsent kõigest 3,5. Sellegipoolest peeti 7. veebruaril Keila kultuurikeskuses esimene Keila-Paldiski töömess. Seal tutvustas end 32 ettevõtet, külastajaid oli 500-600. Saue vallas tegutseva külmutatud pagaritooteid pakkuva Lantmännen Unibake infolaua ees hakkas silma ankeeti täitev vanem naisterahvas. “Ma arvan, et see on liinitöö ja liinitöö mulle sobib. Ma ei oska veel täpselt öelda. Pärast saab kinnitust, kui olen kohapeal,” rääkis Keila elanik Malle Romandi. Romandit nõustas Unibake spetsialist Mall Heinla. “Isegi kui me saame oma ettevõtet tutvustada ja kui me saame siit ühe töötaja, siis see on ka hästi, aga ma arvan, et me saame rohkem,” arvas Heinla. Praegu on Lantmännenil pakkuda viis vaba töökohta. Bensiin või püss Paldiski ettevõtte Alexela Group tegeleb nii energeetika, kinnisvara kui metallitööstuse valdkonnas. “Me oleme laienemas. Me töötajate arv tõuseb vähemalt 20 võrra,” ütles personalijuht Katrin Püks firma energeetika haru kohta. Alexela metallipoole tööjõuvajadus kasvab samuti. “See sõltub arenguplaanidest. Pakun, et paarkümmend inimest ikka,” kalkuleeris teine personalijuht Merike Mägi. Tööandjana tõusis esile kaitsevägi. “Erinevad tööpakkumised, erinevad õppimisvõimalused, sealhulgas näiteks kõrgemas sõjakoolis,” rääkis reamees Sigrid Sinnep. Ainuüksi Lääne-Harju vallas oli kaitseväel pakkuda kuus vaba kohta: meditsiinirühma vanemparameedik, julgestusrühma rühmavanem, transpordirühma instruktor, sidemeeskonna ülem, aga ka näiteks köögi abitööline ja toitlustuskompleksi spetsialist. Kui palju ...
Artikkel "Harjumaal vabadest töökohtadest puudu ei tule" avaldati esmalt Harju Elu veebilehel.